连日来，县委常委、组织部长邱军辉深入镇村走访第八批选派干部，对38个选派村进行全覆盖走访，引导选派干部真正“下得去、待得住、干得好”，在乡村振兴一线展现新担当新作为。

深入了解驻村工作队工作情况

每到一处，邱军辉认真查看选派干部生活和工作环境，详细了解生活和工作上存在的困难，及时帮助解决实际问题，度过“适应期”，确保选派干部工作舒心。

实地查看选派干部住宿情况

详细询问选派干部生活情况

主动添加选派干部微信

就下步选派工作，邱军辉要求，一要迅速转变角色。选派干部要深入细致走农户，察实情、访民意，主动融入环境、融入基层、融入党员群众。要主动向基层干部学习、向人民群众学习，向政策文件学习，主动学懂弄通乡村振兴具体要求，练就基层工作的过硬本领，真正说“群众话”，与群众打成一片，成为群众的贴心人、致富的带领人。二要履行工作职责。选派干部要严格遵守驻村管理规定，坚持吃住在村，正确处理好驻村与原单位的关系，严格落实考勤和请销假制度。要以“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”为主要职责，全面分析所在村在推进乡村振兴工作中的优、劣势，科学制定驻村工作队年度工作计划和任期工作规划。三要强化管理服务。乡镇党委要高度重视选派工作，尽力为选派干部提供生活和工作上的便利，主动帮助新选派干部尽快熟悉村情，熟悉“三农”政策，掌握农村工作本领，提高农村工作实际能力。同时要加强选派干部日常管理，做到经常督促、经常指导、经常提醒，确保选派帮扶干部按要求在村在岗、履职尽责。

(责任编辑：文明网编辑)

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