近年来，安徽省池州市石台县以“一抓双促”和农村基层党建“三个工程”为抓手，围绕打基础、强功能、破难题重点发力，推动全面脱贫与乡村振兴无缝对接，为乡村振兴开好局、起好步。

强化政治引领，增强乡村振兴“动力源”。成立县委农村工作领导小组和实施乡村振兴工作领导小组，出台《关于新时代加强农村基层党建引领乡村振兴的意见》，加强顶层设计和强化统筹调度。建立“包乡走村入户 ”常态化机制，协调解决“一抓双促”突出问题，县级领导到一线调研170人次，随机入户走访797户，帮助解决难题114个。优化考核内容指标，将抓党建促乡村振兴情况作为乡村两级书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，作为领导班子综合评价和选拔任用领导干部的重要依据。全面推进“感恩共产党，奋进新时代”主题教育活动，开展“算好五笔账”“说说我村（家）新变化”“帮扶干部走亲戚”等系列活动，最大限度凝聚共识、开发民力，激发农村党员群众推进乡村振兴内生动力。

强化组织引领，筑牢乡村振兴“桥头堡”。优化组织设置，在8个乡镇78个村全面推行农村基层党建网格化管理，将党建工作“触角”延伸到所有村民组，形成党员主联、群众互助、党群共治的基层治理模式。整合各领域党建资源，建立区域党建联盟8个，着力打造产业同盟，增强发展后劲。实施村级党群服务中心“红色阵地”提升工程，将10个基础较好的村级党群服务中心重点打造“党群服务综合体”，全面提升“一站式服务”能力水平。坚持“抓两头、带中间”，每年倒排一批软弱村党组织进行整顿，每年开展一次“四面红旗村”争创评选活动，分年度开展基层党建品牌化创建活动，2020年共选树表彰16个红旗村并予以每村5万元的奖补，培树党建品牌48个，有效提升农村基层党组织领导核心作用。

强化人才引领，吹响乡村振兴“集结号”。持续加强驻村帮扶和第一书记选派工作，引导他们当好农村工作“智囊团”，为巩固脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴想点子、找路子。实施村级带头人队伍“头雁”培育工程，围绕乡村振兴、产业发展、基层治理分级对村干部完成全覆盖培训，优先安排乡村治理能人和后备干部参加“一村一大”学历教育。打通扶贫专干流动渠道，有序推动扶贫专干就地转任乡村振兴专干，面向优秀扶贫专干中定向招聘乡镇事业编制人员8人。加强乡土人才培育，实施大学生“回引”工程，公开招聘20名本县户籍大学生到村任职，培育新型职业农民240人，鼓励引导农村无职党员带头发展产业、移风易俗、整治人居环境，投身乡村振兴，围绕移风易俗、人居环境整治开展党员志愿服务活动780余次，新培育党员创业带富示范户14个。

强化产业引领，提升乡村振兴“好成色”。坚持把发展集体经济作为产业振兴的重要抓手，实施发展新型村级集体经济“兴村”工程，编制发展村级集体经济规划，列出短期、中期、长期目标。组织开展“抓党建、兴产业、促发展”大讨论，推行村干部经济待遇与村集体经济升级发展情况挂钩制度，将发展壮大村级集体经济工作分别纳入年度综合考核、乡村两级党组织书记抓党建述职评议考核的重要内容，倒逼目标任务落实。注重因村施策、精准发力，探索组建村级联盟，拓宽村级发展路径，2020年实现村均年收入18.8万元，消除薄弱村15个，新增经济强村5个。

(责任编辑：文明网编辑)

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