为进一步优化营商环境，助力企业发展，提升高校毕业生就业能力，石台县多措并举推进就业见习民生实事。截至目前,走访企业137户次，开发见习岗位125个，主要涉及教育培训、财务管理、医疗卫生等行业，成功对接上岗见习38人，完成目标任务的63.3%。

加强组织领导，细化目标任务。石台县始终把高校毕业生就业见习民生实事作为重点工作来抓，及时成立民生工程领导小组，召开部署会议，制定《2022年石台县就业促进民生工程实施方案》，细化目标任务分解，强化责任落实。

紧抓有利时机，拓宽宣传渠道。石台县紧紧抓住高校毕业生离校前的有利时机，开展线上线下联动宣传。线上利用安徽公共招聘网、“石台公共就业”微信公众号、短信平台等媒介推送就业见习政策信息；线下结合“2+N”招聘会、“四进一促”、“四送一服”、“人社干部走基层”等活动，设置民生工程政策咨询台，宣传解读就业见习政策。

建立两张清单，精准岗位对接。一方面通过“2+N”招聘、“新春走万企”等专项活动，组织人社专员深入企业摸排征集见习岗位，建立《企业见习岗位需求清单》；另一方面结合高校毕业生实名制帮扶、大学生报到等工作，通过安徽智慧就业服务平台、未就业高校毕业生求职登记平台，将有就业见习意愿的毕业生登记在册，建立《青年见习意向需求清单》，及时对两张清单进行数据匹配，安排专人“一对一”联系。

强化跟踪服务，确保见习成效。通过对见习人员进行跟踪回访，及时了解见习人员工作、生活情况，帮助协调解决见习期间遇到的问题和困难，让他们能够安心在岗位锻炼，提升综合素质和职业能力。见习期满，鼓励企业留用见习人员，并按照政策要求给予补贴。对未达成留用意向的，持续提供就业帮扶，实时了解就业动态，帮助他们尽快实现就业。

(责任编辑：文明网编辑)

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