为进一步优化营商环境，帮助企业解决生产经营过程中遇到的问题和困难，4月28日上午，市人社局四级调研员龙道余一行三人，深入我县丁香镇农民工创业园开展“人社局长进园区”活动。

包保小组通过实地走访园区企业和开展座谈的方式，详细向企业了解经营状况、用工需求等问题。座谈会上，包保小组向企业宣传了人社部门有关惠企政策措施，并引导企业主畅所欲言，实事求是的提出当前的困难和问题。通过与潇臣米业有限公司、丰金新材料有限公司、振兴臂带服饰加工厂、池州市猎户星座文化发展有限公司等企业及镇政府和园区负责人的深入交流，目前创业园区企业主要存在缺少专业人才、招工难和因疫情影响导致的交通运输不便、生产成本高，员工宿舍建设资金不足等问题。

针对以上问题，包保小组提出了建议和措施：一是企业要逐步提高员工福利待遇，改善员工生活条件，倡导就近吸纳劳动者就业，即要“招的来”，又要“能留住”；二是要细化企业用工目标人群，有针对性的开展企业岗位信息宣传，提高招聘效果；三是在镇政府的领导下，园区和企业做好人文关怀，注重与员工感情培养。对于无法当场解决的困难问题，包保小组向企业询问了联系方式，并详细记录了企业需求。（朱俊杰）

(责任编辑：文明网编辑)

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