为深入践行新时代“枫桥经验”，有效化解劳动争议、防范社会风险，近日，石台县法院联合县公安局在石台县抽水蓄能项目所在地，成功化解一起劳动争议纠纷，取得了促进劳动关系和谐与社会稳定的良好效果。

在纠纷化解过程中，县法院承办法官紧扣案件事实，通过多次“背靠背”沟通调解，一方面向企业释明纠纷的特殊性与相关法律责任，另一方面耐心安抚劳动者情绪、细致做好思想工作。在公安干警的协同配合下，最终促成双方达成调解协议，实现了案结事了，有力维护了社会稳定。

在随后的普法宣传环节，法院与公安干警聚焦规范劳动用工等法律法规，联合开展了一次“送法进企业、进工地”专项普法宣传活动。结合该起典型案例，干警们向企业深入解读依法用工的具体要求与合规建议，切实提升了企业规范用工的法律意识，力争从源头预防和减少劳动争议的发生。

下一步，石台县法院将继续深化与公安机关等部门的联动机制建设，进一步优化“调解优先、普法随行”的工作模式，为引导企业依法规范用工、构建和谐劳动关系、持续优化法治化营商环境提供更加有力的司法保障。（吴静）

(责任编辑：文明网编辑)

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