石台县税务局把脉新时代新要求，针对青年干部尤其是近年来新录用公务员的思想特点，以税务精神引领，狠抓主业培训，强化廉政教育，关爱身心健康，全力打造“讲奉献、善学习、敢担当”的青年干部品牌。

把好“入职关”，开启新大门

安排青年干部前往办税服务厅值班导税、跟班学习，进行多岗锻炼，针对新录用公务员不同知识结构、能力水平等状况，推选工作经验丰富、业务水平高的8名同志与新同志结成“一对一”师徒关系，从思想政治、岗位技能、业务知识和人际关系等方面进行教育引导，及时为青年干部疏导在思想、工作和生活中遇到的问题，帮助青年干部尽快适应新岗位，融入新环境。建立个人成长档案，内容包含学历信息、任职信息、资格考试信息、重大活动表现等多项内容，实现青年干部成长痕迹化管理。

建成“桥头堡”，搭建新平台

搭建青年干部才华展示平台，由工会牵头，成立羽毛球等兴趣小组，组织开展各类主题活动，大力丰富青年干部业余文化生活，营造积极向上、文明健康的生活风气。以团支部为据点，吸纳新入职公务员进入“青年志愿服务队”，开展“亮承诺、比服务”活动，配合团县委等部门开展各类公益活动，先后组织文明劝导等志愿服务活动。考虑到新录用公务员群体住宿难等实际问题，充分争取资源，集中向县政府申请10套公租房，改善住宿环境，配备基本设施，满足了新录用公务员的基本生活需要。（县税务局）
 

(责任编辑：文明网编辑)

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