本报讯（通讯员李玉 金紫微）新学期开始了，为解决陪读家长“陪娃”与“增收”难以兼顾的现实难题，县人力资源和社会保障局举办开学季陪读家长专场招聘会，为陪读家长搭建起便捷、适配的就业平台。

招聘会现场设置两大功能区域。在政策咨询区，工作人员为到场家长详细解读就业扶持、社保补贴等相关政策，打消家长就业顾虑；在职业指导区，工作人员根据家长的技能水平、过往工作经历及就业意愿，提供“一对一”个性化职业指导，帮助家长精准匹配岗位。

“之前一直在家带孩子，没机会找工作，这次招聘会提供的岗位不仅离家近，工资待遇也不错，终于实现‘带娃’和‘赚钱’两不误了。”陪读家长查道军现场找到心仪岗位后，难掩喜悦之情。

为确保招聘岗位与陪读家长需求高度契合，县人力资源和社会保障局前期进行了深入调研，结合陪读家长的年龄结构、技能特长、就业意向及时间“碎片化”等实际情况，精准筛选并对接企业，最终推出涵盖餐饮服务、电子元件组装、服装加工、农产品包装等多个领域的100余个岗位。这些岗位均具备工作时间灵活、上手难度低等特点，能最大程度满足陪读家长需求。

“本次专场招聘会是我们服务陪读家长群体的一次尝试，后续我们将持续拓展岗位类型，优化就业服务流程，加大政策支持力度，让更多陪读家长能在家门口找到合适的工作，实现稳定增收。”县公共就业人才服务中心副主任何丽娟表示。 

(责任编辑：文明网编辑)

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