近来，石台县有针对性地实施素质提升“三餐”计划，促进新一届乡镇班子成员迅速适应工作岗位，为全面推进乡村振兴打造过硬的“领导团队”。

自学+研学，政治建设“加餐”。及时开展新时代基层干部网络主题培训，常态化开设乡镇“夜间学堂”。搭建乡村振兴夜校载体，72名乡镇班子成员分赴联系村，以乡村振兴政策解读、村（社区）“两委”换届纪律要求、乡风文明建设等为主要内容，开展“我为群众讲一课”，营造教学相长、学干互促的氛围。

跟班+挂职，能力提升“配餐”。积极融入长三角一体化，相继筛选13名优秀人才（其中新进乡镇班子成员8人）赴浙江省龙泉市、选派7名中青年乡镇干部赴凤台县、推荐10名乡镇党政干部赴中建材集团跟班锻炼。强化跟班学习人员管理，在“石台先锋”微信公众号开设体悟在“浙”里、挂职在凤台、乡镇党委书记谈等专栏，陆续推送乡镇干部学习感悟共200余篇。

导师+帮带，加速成长“套餐”。从县领导班子、县直部门、原乡镇领导班子成员中择优挑选导师队伍，强化“一对一”“一对多”联系帮带。推行“四帮四改”工作法，即帮解困惑、改变思想，帮立基础、改变角色，帮树规矩、改进作风，帮补短板、改善能力。邀请帮带导师到乡镇班子进行专题授课7期，开展现场教学11场次，帮助提任干部尽快融入新班子、打开新局面，引导转任干部适应新角色、创造新业绩，促进留任干部做好传帮带，发挥好作用，推动乡镇领导班子更快更好担当起乡村振兴重任。

(责任编辑：文明网编辑)

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