乡村要振兴，人才是关键。近年来，石台县矶滩乡强化人才优先发展理念，加强人才支撑引领新旧动能转换作用，紧紧围绕乡村振兴统揽经济发展理念,努力在盘活人才存量、扩大人才增量、提高人才质量上下功夫，让人才激荡矶滩乡村振兴“源头活水”。

优化队伍盘活“存量”。矶滩乡坚持“输血”与“造血”并重，创新人才机制，盘活存量人才，积极发挥科技特派员作用，把农业科技人才配置到乡村振兴的产业链上，助力特色产业发展。该乡围绕硒茶、富硒粮油、富硒腊肉等特色产业，深化农业科技人才管理改革，全乡共安排6名科技人员，直接联系到种养大户、专业合作社等经营主体，通过现场讲解、集中培训等方式，切实提高农民掌握新技术的能力，激发农户致富的内生动力，让科技人员有了施展拳脚的主战场，着力解决人才使用不精准、服务“三农”针对性不强的问题，推动了农业结构调整和产业发展。截至目前，该乡共开展相关培训6场次。

招才引智扩大“增量”。该乡围绕乡村振兴发展战略，加强招商引资力度，主动对接行业优质企业，打造矶滩乡乡村振兴创业园，积极引进新鲜血液，探索人才引进新路径，达到了以产聚才、以才兴产、产才融合良性发展效果。同时创新工作理念，健全规划体系，加强党员教育管理强化、干部培养细化、体制机制创新、支部建设提升，并通过“一村一大”基层人才培养模式，今年已帮助2名村干部获得了学历提升，积极更新、完善了村级后备干部储备库，目前现有村级后备干部18人。

人才培养提高“质量”。该乡带领大家赴外地考察学习，通过交流进一步开拓眼界增强才干；同时针对村干部开展轮训工作，重点围绕基层党建、集体经济、产业发展、基层社会治理等进行理论知识和业务培训，增强履职能力。并充分挖掘农村能人巧匠、种田能手、农技服务、旅游等各类人才，借助农村党员现代远程教育以及学习强国APP等平台，组织开展农村专业技能培训、农民素质提升培训、茶叶和中药材种植技能培训、民宿经营户培训等，切实拓宽农村实用技术学习渠道，统筹加强实用型人才培养。（朱少文  马倩倩）

(责任编辑：文明网编辑)

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