为进一步加强基层团组织建设，提升团组织引领力、组织力、服务力和大局贡献度，团县委在县委的正确领导和团市委关心指导下，精心组织实施，层层压实任务，扎实有序推进团组织换届选举工作。截止1月10日，全县村（社区）级团组织换届已全面完成。

加强组织领导，坚持高位推动。坚持以党建引领全局，紧抓村（社区）“两委”换届选举工作契机，同步推动村级团组织集中换届选举，印发《关于做好全县村（社区）团组织换届工作的通知》，召开换届动员会、业务培训会，全面指导村（社区）团组织换届工作。在人选摸排、宣传发动、流程控制等多个核心环节上持续发力。

突出示范引领，规范换届程序。下发村（社区）团组织换届工作文件汇编、指导手册、明白纸等，并坚持以试点先行，以点带面，召开全县村（社区）团组织换届观摩会，邀请各乡镇团委书记现场观摩金钱山社区团支部换届选举过程，对换届任务再要求、换届程序再规范、换届纪律再强化，试点观摩后全面铺开，高质量推进换届工作。

选优配强队伍，严肃换届纪律。各乡镇团委对各村（社区）团员青年摸底调查，大力推动“村（社区）‘两委’中年轻干部兼任共青团负责人”政策落实，积极推荐选举村“两委”班子成员、村级后备干部、农村青年致富带头人、返乡就业大学生等进班子。纪检、公安部门对候选人进行审核、提出意见，严格把好候选人的资格审查关。

此次换届有力破解团建“空白村（社区）”问题，筑牢了基层团建根基。据统计，全县84个村（社区）配备专、兼职团干部240人，党员101人，占总数的42.08%，大专及以上学历164人，占总数的68.33%。新当选团支部书记84名，平均年龄30.58岁，其中，村“两委”成员兼任团支部书记80人，占总数的95.23%，大专以上学历57人，占总数的67.86%。换届后，村级团干部队伍的年龄结构、学历结构和能力素质得到优化，团组织班子整体功能得到提升，组织活力明显增强。

下一步，石台团县委将紧紧围绕县委县政府的安排部署和团市委的统一要求，认真做好换届选举后半篇文章，全面提升党建带团建水平，全面激发基层团组织活力，团结带领广大青年踔厉奋发、笃行不怠，以优异成绩迎接党的二十大和建团100周年。（后世贝  吴曦  王刚琴）

(责任编辑：文明网编辑)

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