为增强非公企业和社会组织党组织政治功能和组织力，日前，石台县在全县非公企业和社会组织中大力实施“红色关爱”工程，不断开拓高质量党建引领非公企业和社会组织高质量发展新局面。

该县以实施三项关爱行动为载体，着力破解非公党建覆盖难、巩固难、作用发挥难等问题，推动党组织与自身发展目标同向、思想同心、工作同步。实施“关爱助企”行动，党建指导员每月走访服务企业不少于1次，每季度开展“送党课进企业”等活动不少于1次，每年联系帮扶党务工作者不少于1名，解决企业实际问题不少于2个。探索建立“益企”党建服务团，常态化开展“问题帮办、助企发展”主题活动。每年对非公企业出资人、社会组织负责人和新生代经营管理人才至少开展1次集中教育培训，每年举办1次“红领论坛”。实施“关爱暖心”行动，推行党企协调会、民情恳谈会、员工关爱日等制度，推动非公企业和社会组织党组织建立健全关心关爱、矛盾化解、权益维护机制。设立非公企业和社会组织党组织党建工作互助基金，每年按照不低于上一年留存党费的10%注入基金，支持非公企业和社会组织党组织开展党内活动、加强培训教育、建设活动阵地。设立“红色关爱”基金，专款用于困难党员职工临时性帮扶救助。建立非公企业和社会组织党务工作者考核补助机制，注重加强非公党建一线具体从事党务工作人员激励保障。实施“关爱建功”行动，广泛开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺”“三亮”活动，积极开展“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员”和“党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违章”的“三有三无”行动，大力推行“ 1+1+N+N ”先锋岗认领（即1个党员+1个本职岗位+N个志愿认领岗位+示范带动N个员工）。以企业文化建设为切入点，支持非公企业推行“车间党课”“午间课堂”“五点钟课堂”等载体，探索在园区、规上企业试点打造“爱心课堂”“爱心托管班”等做法，用良好的企业文化拴心留人，推动党建工作转化为企业的生产力和竞争力。（雨林）

(责任编辑：文明网编辑)

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