开年以来，小河镇严格落实“一改两为”总要求，贯彻新发展理念，融入新发展格局，在基层党建、项目建设、乡村振兴等各项工作中展现新面貌、激发新活力，助推全镇经济社会高质量发展。

强化作风建设，走好新年“第一步”。扎实做好村级年度目标管理考核。抽调力量形成三个考核组，在考核细则、考核指标等方面对村级日常工作进行细化量化，在考核工作进行时通过“平时掌握+档案资料”进行综合评判，保证考核工作精细落实、不走过场。假期值守不放松。小河镇始终坚持假期不放松、工作不停歇，做好森林防火、安全生产、交通保畅等各项重点工作，并严格值班值守纪律，党政主要领导带头到各村督查值班值守情况，确保节日期间信息联络畅通、工作运转有序。工作谋划再争先。先后召开了小河镇经济社会发展务虚会和小河镇年轻干部座谈会，镇党政班子成员、科室负责人、年轻干部们同坐一室，全面总结过去一年工作，群策群力谋划研究2023年工作目标、重点任务和战略举措，同时结合日常工作聊收获、谈困惑、话愿景，并对党委班子提出具体可行的意见建议。两次会议共收集相关意见建议25条。

聚焦中心工作，保障发展“向心力”。打造有利于乡镇经济发展的良好环境，推动乡镇经济高质量发展。优化营商环境在行动。组织全体镇村干部开展新春“敲门行动”，走访调研企业，了解企业节后是否存在生产、运营和用工方面的难题，再由镇经济发展办公室统一梳理汇总，明确责任人和完成时限，变“问题清单”为“履职清单”。重点项目显成效。排定全镇重点项目工作小组，聚力非金属新材料、改扩建公路、创业园区等重点项目建设。开年以来，重点项目工作小组充分发挥自身作用，做到常态化走访项目现场、常态化倾听群众诉求、常态化解决现实困难的“三常态”。截至目前，郑村村至红石村公路已建成通车，S358公路建设稳步推进。镇农民工创业园已入驻企业4家，预计年产值超千万元。

围绕民生福祉，挚绘乡村“新画卷”。扎实开展好“稳就业、促民生”行动，组织各行政村共计36人参加池州市江南集中区“春风行动•筑梦江南”招聘会，现场达成就业意向10余人；加快推进龙山、梓丰、郑村美丽乡村建设，打造和谐美丽村居；春节期间，组织开展农贸市场、蔬菜基地和肉类的农产品抽样检测，保障人民群众“舌尖上的安全”；稳步推进乡镇敬老院“公建民营”建设步伐，逐步提高保障水平，积极做好社会救助、助残救孤、退役军人保障等工作。（陶捷）

(责任编辑：文明网编辑)

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