“能在家门口干活挣钱，真得好好感谢党和政府的帮助……”大演乡新农村低保贫困户陈文武说道。今年57岁的陈文武自小体弱，单身一人的他仅靠低保补助过日子，日子过得紧巴巴。2019年陈文武因肾结石手术住院，近一万元医疗费用让本就拮据的他雪上加霜。

了解到陈文武的困难后，村里根据他的劳动能力状况为他申请了公益岗位，聘用他担任由县直帮扶单位出资开发的道路管护员。“每年6000多元的公益岗位工资收入可谓雪中送炭，不仅能保障他不会返贫，还能提升他的生活质量，现在他对以后的日子有信心了，我们也就放心了。”新农村驻村工作队队长江涛说。

与陈文武一样，青联村低保贫困户舒其光也有公益岗位，作为村庄保洁员，他主要负责自己所属村民组的日常卫生、垃圾清理等。“原先我只能在乡里打零工，但自己有慢性病，身体不好，挣不到多少，家里还有一个老母亲需要照顾，外出务工又不行。自从村里聘用我做保洁员后，补贴的工资就够我们每月生活费了，加上打点零工，卖些茶叶，日子就好起来了。”陈文武开心地说道。

“扶贫不养懒汉”。村级公益岗位的设置，是在加强村级公共服务的基础上，解决自身发展能力不强，通过自身劳动获取稳定收入，实现稳定脱贫的重要举措。目前，通过结合疫情防控、人居环境整治及其他公共服务需求，大演乡已开发公益岗位146个，重点开发了生态护林员、乡村道路管护员、乡村保洁员及自来水管护员等岗位。同时，持续强化公益岗位人员履职情况监管，定期开展考核评价，重点考核工作成效、遵守规章制度和工作纪律情况，并及时调整不符合履职条件人员，有效发挥公益岗位就业保障作用，形成以岗位促就业、以就业保增收、以增收助脱贫的良性循环，为实现乡村振兴打下坚实基础。

(责任编辑：文明网编辑)

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