马村社区为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，马村社区按照“抓党建、强基础、重志愿、促发展”的工作思路，创建“以梦为马 奔向阳光”志愿服务品牌项目，通过探索“1+2345”工作法，推动社区各项工作高质量开展。

1个核心强化引领。社区现有“两委”班子成员7人，大专以上学历4人，平均年龄40周岁，实现年龄学历“一降一升”，“两委”成员履职能力和综合素质得到全面提升。换届以来，社区党总支聚焦“理论+业务”辅导、开展“座谈+调研”活动、抓好“志愿+分享”交流，全面激发出班子队伍干事创业的积极性，着力打造新时代复合型“阳光”核心队伍，在组织、宣传、凝聚、服务群众等方面持续发力，社区精细化治理水平和基层治理能力明显提升。

2个阵地走进万家。依托社区党群服务中心、新时代文明实践站，着力服务和化解居民各项需求，推动“党建＋志愿”深度融合。在社区党总支的带领下，2023年以来社区通过“党建＋志愿”模式为群众提供各类政策咨询100余次，有效化解矛盾纠纷40余起，矛盾调解成功率达100%。

3级架构串联整体。落实小区三级网格化管理，把社区共划分微网格9个，配备志愿网格员20名，实现网格治理全覆盖。依托入网走访，开展信息采集、社情民意收集、矛盾纠纷化解等志愿服务工作，实现“一图定界限、一表定责任、治理全覆盖”。

4方联动共筑和谐。推进“党建+物业”工作模式，深入贯彻落实“皖美红色物业”建设要求，在香溢学府小区率先推行“小区党支部+业委会+物业公司+业主”“四位一体”联动机制，打造“五色交融 香邻相溢”志愿服务红色物业品牌，推进党的“神经末梢”向居民小区、楼栋延伸。在“四方”协商制度下，多次召开联席会议，先后在小区增设充电桩400余个、停车棚10余处、智能快递柜2处，居民幸福感、获得感进一步提升。

5色队伍贴心服务。通过成立小区党支部，组建“红管家”调解队、“萤火虫”小分队、“啄木鸟”找茬队、“金点子”搜集队、“百灵鸟”活动队，打造“五色交融‘香’邻香溢”红色管家五支志愿者队伍，广泛活跃在小区里，在居民矛盾调解、小区环境卫生等方面发挥重要作用。同时，小区内划分党员责任区，开展党员先锋岗、党员志愿服务等活动，把社区物业服务打造成基层党组织联系服务群众的纽带，有效融合各方资源，实现服务群众“零距离”。截至目前，五支志愿者队伍已帮助小区居民解决问题40件，开展周末便民服务活动10余次，调解矛盾纠纷20余件，开展清洁卫生、防诈骗宣传、清扫楼道等志愿服务活动40余次，为居民提供更贴心、更周到、更有温度的服务。

下一步，马村社区将继续坚持党建引领，抓好班子、树好风气、干好事业，通过党建穿起基层治理服务的千条线，用志愿精神打通服务群众的“最后一公里”，真抓实干、聚力追赶，奋力绘就居民群众美好生活的“同心圆”！

(责任编辑：文明网编辑)

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