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石台:“四色课堂”提升干部素质

时间:2017-04-27 10:37 来源:县委组织部 作者:周小丽 阅读:

石台县积极拓展培训思路,着力打造“四色课堂”,不断提高干部教育培训质量,为全县科学发展培养造就高素质干部队伍。

“红色课堂”学理论。在各类主体班次和部门重点专题班次中,将政治理论学习作为开班“第一课”,开展“学习日、学习周、学习月”和党委中心组学习、讲座等活动。充分运用“互联网+”的模式,建立干部在线学习、培训学分档案,与评先评优、选拔任用挂钩,提升干部网络自学理论知识的能力。

“绿色课堂”促实践。建立自主创新、生态文明等3个教育培训实践基地,按照统筹规划、突出特色、资源共享的原则,服务于市、县两级主体班次、部门办班的现场教学,组织干部到实践基地及重点项目建设现场学习调研。积极利用省内外优质培训资源,拓宽培训理念,先后组织120余名名优秀中青年干部赴省委党校和上海交通大学培训。

“蓝色课堂”伴成长。采用上挂下派锻炼,急难险重锤炼等方式进一步培养干部,先后从县直机关选派六批次153名年轻干部担任村第一书记和驻村扶贫工作队队长,选派8名县直单位干部挂任乡镇党委副书记,专门负责抓党建促脱贫攻坚工作;选派16名科级后备干部到规上企业挂职,选派52名优秀年轻干部到重点工程、拆迁征地等工作一线;选派49名优秀年轻科级干部赴浙江奉化、青田、兰溪等先进地区挂职学习;选调12名干部赴市纪委、市委组织部、团市委等市直部门单位挂职锻炼。

“橙色课堂”助廉政。强化党性、党史、党纪教育,以“两学一做”学习教育为载体,全县6800多名党员参加了“线上+线下”测试活动。定期邀请县党史办、县纪委、县检察院等部门人员讲授党的优良传统、党风廉政建设、反贪案例等内容。加强廉政风险点的防控,对排查出的3586个廉政风险点,制定防控措施4798条,强化党风廉政建设落到实处。

(责任编辑:文明网编辑)

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