“你好，我是张某某，我的工友们让我代表大家，感谢你们帮我们拿到了工资。”近日，小河镇为民服务中心工作人员接到了一名职工的感谢电话。

原来是前段时间，张某某等职工向小河镇政府反映在2022年该镇某企业建筑施工结束后，拖欠工资39万余元，为维护劳动者合法权益，小河镇接到诉求后高度重视，第一时间对被投诉单位进行调查，充分调取劳动合同、欠款收据等相关证据，经核算，尚欠张某、王某等人劳务费合计39万余元。工作人员了解情况后，迅速开展调解工作，一边安抚农民工的情绪，缓和双方矛盾，一边通过实地走访、约谈单位负责人进行释法明理，引导换位思考。最终，在调解员耐心调解下，双方达成了调解协议，通过银行转账的形式支付了全部工资。

守护农民工的血汗钱，解决好农民工“薪”愁问题，不仅关系着人民群众的切身利益，还关系到社会公平正义与和谐稳定。为确保欠薪隐患早发现、问题早处理，下一步，小河镇为民服务中心将进一步提高劳动保障监察服务能力和办事效率，加强对企业的日常监管，营造企业自觉守法、工人理性维权、欠薪高压严打的舆论氛围，切实维护好劳动者获取工资报酬的合法权益，积极促进劳动关系的和谐稳定。（汪瑾  徐忠）

(责任编辑：文明网编辑)

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