自乡镇人大、政府换届工作启动以来，石台县严格按照省、市部署要求，坚持高标准、严要求，扎实有序推进乡镇人大、政府换届各项工作任务。截至2月15日，全县8个乡镇人大、政府领导班子换届工作圆满完成，实现了“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”的目标，为加快建设新阶段中国原生态最美山乡提供坚强组织保证。

坚持统筹谋划，织密换届“责任网”。始终坚持把换届选举作为重大政治任务，摆在重要位置，确保换届选举沿着正确方向推进。一是提前谋划部署。县委多次召开常委会，专题传达学习省、市换届工作会议精神，研究推进乡镇人大、政府换届工作，成立乡镇人大、政府换届工作领导小组，及时召开乡镇换届工作动员及业务培训会，对各阶段的工作任务、程序作出周密安排；二是深入把关指导。组建8个乡镇人大、政府换届工作指导（巡回督查组），明确每名县委常委包保指导督导1个乡镇，进一步健全换届工作包保责任制，确保换届程序和政策要求落实到位；三是及时倒排工序。制定乡镇人大、政府换届时间安排表，明确乡镇人大、政府换届工作程序和人事准备等重要工作的时间节点，确保整个换届工作程序一个不少，步骤一个不减，工作稳步推进。

树立正确导向，严把人选“质量关”。坚持把政治标准放在首位，统筹做好人事安排工作，持续优化乡镇领导班子结构，切实增强整体功能。一是分析研判到位。组建3个专题调研组分赴8个乡镇开展调研式考察，逐乡镇剖析领导班子运行情况，重点关注在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控和防汛救灾等重大任务中表现突出的优秀年轻干部，扎实做好乡镇人大、政府领导班子换届综合研判；二是政策落实到位。坚持执行换届政策不走样，严把换届人选政治素质关、综合能力关、提名年龄关，对不符合要求的坚决不作为人选，对到龄不再继续提名的，做实做细思想政治工作；三是人选推荐到位。由县委常委带队，对8个乡镇开展全额定向推荐考察，并经县委常委会研究确定乡镇人大、政府班子候选人预备人选，确保人选推荐工作规范有序。

注重风气监督，筑牢换届“防火墙”。坚持把换届纪律和规矩挺在前面，切实把严的主基调贯穿于换届工作的全过程，努力营造风清气正的换届环境。一是强化责任传导。县委第一时间召开专题会议，安排部署换届风气监督工作，明确各部门工作职责，制发《关于进一步加强县乡人大、政府和县政协换届风气监督工作的通知》，进一步分解落实工作任务，压紧压实工作责任；二是强化宣传引导。坚持线上线下相结合，印发《换届纪律提醒卡》3200余份，张贴严肃换届纪律海报600余份，充分利用“石台先锋”微信公众号等媒介载体，积极推送“十严禁”等换届纪律政策内容，组织开展换届纪律学习教育和警示教育2300余人次，签订《严守换届纪律承诺书》2100余人次，并制发《关于做深做实换届谈心谈话的工作提示》，开展谈心谈话1200余人次，有效推进纪律要求深入人心；三是强化检查督导。建立健全联查联办和快查快结等“五项机制”，组建专门工作小组，切实做好对舆情监控、应急处理、风险研判以及人选资格条件等方面的检查督导工作，确保乡镇人大、政府换届工作圆满完成。

(责任编辑：文明网编辑)

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